Завантажте безкоштовний екземпляр книги. Натисніть TУТ
Ринок праці в Польщі переживає революцію, з ринку роботодавця він в щораз швидшому темпі змінюється на ринок працівника. Рук для роботи все ще не вистачає, а потреби економіки будуть ще зростати. За оцінками, протягом наступних 15, 30 років іммігранти будуть брати участь у створенні польського ВВП.
Як виглядатиме польський ринок праці в майбутньому? Якою буде в ньому частка іммігрантів? На ці запитання відповідають експерти в колективній праці «Іммігранти підтримкою для ринку праці та розвитку підприємств», підготовленою під науковою редакцією проф. Тереси Купчик. Засновником і творцем книги є компанія «OTTO Ворк Форс Польща», яка є одним із найбільших міжнародних агентств з працевлаштування в Європі.
«В якості агентства тимчасової зайнятості ми регулярно проводимо дослідження і підтримуємо дискусію на тему використання потенціалу іммігрантів для розвитку підприємств та економіки. За оцінками, в 2030 році на ринку праці буде доступно на 3 мільйони менше поляків, ніж зараз. Роботодавцям доведеться стикатися з нестачею кадрів не тільки серед працівників нижчої ланки, але й серед фахівців. Порятунком для польського ринку праці є трудова імміграція робітників з-за східного кордону» – каже Томаш Дудек, виконавчий директор компанії «OTTO Ворк Форс Польща» по Центральній і Східній Європі.
Автори публікації «Іммігранти підтримкою для ринку праці і розвитку підприємств» піднімають тему про те, що чекає на польський ринок праці через декілька років. Вони оцінюють, наскільки великим буде попит підприємств на працівників, які європейські ринки зможуть заповнювати прогалини в сфері зайнятості, а також чи будуть іммігранти з України майбутнім польського ринку праці.
«На сьогоднішній день ми бачимо щоразу більший наплив працівників з України. Вони заповнюють вільні вакансії, в першу чергу в сфері виробництва і логістики, відіграючи все більш важливу роль в створенні і розвитку підприємств в Польщі. Варто відзначити, що з року в рік збільшується також кількість українців, які працюють відповідно до їх власної освіти. Самі українці, проте, не зможуть покрити потреби в кадрах протягом наступних кількох років. Слід сподіватись, що до них приєднаються представники інших національностей «. – каже Томаш Дудек, виконавчий директор компанії «OTTO Ворк Форс Польща» по Центральній і Східній Європі.
Безкоштовний екземпляр книги у форматі PDF можна завантажити на сторінці http://www.ksiazka.ottoworkforce.pl/